한국소방산업기술원 2017 정규직 채용 공고
한국소방산업기술원에서 미래를 이끌어갈 참신하고 유능한 인재를
NCS 블라인드 채용 기반에 의거 다음과 같이 모집합니다.
● 모집 분야 및 응시 자격
- 일반경쟁 : 모집분야 간 중복지원 불가
구분 | 모집분야 | 인원 | 응시자격 | 근무예정지역 | ||
직종 | 직급 | 직무 | ||||
신입 | 기술직 | 6급 | 시험검사 | 12 | 응시자격(공통) | 용인, 음성, |
사무직 | 6급 | 경영관리 | 1 | 응시자격(공통) | 용인 | |
총계 | 13 |
|
|
- 제한경쟁(장애인) : 모집분야 간 중복지원 불가
구분 | 모집분야 | 인원 | 응시자격 | 근무예정지역 | ||
직종 | 직급 | 직무 | ||||
신입 | 기술직 | 6급 | 시험검사 | 1 | 세부응시자격(공통) | 용인, 음성, |
사무직 | 6급 | 경영관리 | 1 | 세부응시자격(공통) | 용인 | |
총계 | 2 |
|
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- 한국소방산업기술원 NCS 기반 채용 직무소개 : 별도 첨부
- 세부 응시 자격
1. 학력, 전공, 성별 : 제한 없음
2. 연령 : 제한 없음 (※ 단, 공고일 기준 만 18세 미만자 및 2017. 12. 31. 기준 만 60세 초과자는 제외)
3. 모집분야별(기술직 및 사무직, 일반경쟁 및 제한경쟁) 중복지원 불가
4. 「국가공무원법」 제33조, 기술원 「인사규정」 제16조의 임용결격사유에 해당하지 않는 자
- 남자는 병역 필 또는 면제자
- 제한경쟁 지원 시 관계법령에 의한 장애인증명서 소지자에 한함
● 전형 절차 및 배점
- 전형 절차
구 분 | 전형 형태 | 가점 적용 방법 | 일정(예정) | |
공통 | 어학•자격증 | |||
지원서 접수 | 온라인 접수 |
|
| 11.17~12.1 |
(1차) 서류전형 | 자격기준 검토 후 |
|
| 12월 2주 |
(2차) 필기전형 | 인성검사, NCS 직업기초능력평가 | ○ | ○ | 12. 9 |
(3차) 면접전형 | NCS 블라인드 직무면접 | ○* |
| 12월 4주 |
* 면접전형의 가점은 취업보호 및 취업지원 대상자만 해당됨
- 배점 및 가점 사항 홈페이지 참조 (kfi2017recruit.kr/)
● 채용 방법 및 절차
- 채용 방법 : 채용후보자 명부 상 등재순위에 의하여 임용
1. 채용후보자 등록 : 최종합격자는 임용권자에게 채용후보자 등록
(※ 채용후보자 명부의 유효기간 : 1년)
2. 채용후보자 자격상실 : 채용후보자가 임용에 불응한 때, 채용후보자 명부유효기간이 경과한 때
- 채용 절차
단계별 전형 및 최종합격자 발표 | ▶ | 채용후보자 등록 | ▶ | 채용후보자 명부작성 | ▶ | 채용 |
* 서류, 필기, 면접 전형 실시 후 최종합격자 발표
* 신체검사, 신원 조회 등
| * 채용후보자 등록원서 제출 | * 서류심사 후 적격자에 한해 명부 등재 | * 임용일 기준 결원인력 채용 |
※ 신체검사, 신원조회 또는 제출서류에 이상이 있을 경우 채용후보자 등록 제외
● 원서접수
- 접수기간 : 2017. 11. 17(금) ~ 12. 01(금) 18시까지 (15일간)
- 접수방법 : 온라인 접수(kfi2017recruit.kr/), 접수 후 응시번호 확인
- 제출서류
구 분 | 내 용 | |
필수 |
*입사지원서 (지정양식 다운로드 바로가기) *개인정보 제공 수집·활용 동의서 (입사지원서 양식 내 포함) *제한경쟁 지원자의 경우 ‘장애인증명서’ 사본 제출
| |
해당자 | 가점관련 |
*취업보호 및 취업지원 대상자 : 국가보훈대상자 증명서(가산점 표기)) *장애인 : 장애인증명서(장애인카드 사본 포함) *비수도권 지역인재 :'학사’이하 범위의 최종학력 졸업 증명서 *청년인턴 경력자 : 청년인턴 경력증명서 *어학성적증명서(유효기간 내의 증명서에 한함) 및 자격증 사본
|
최종합격자 | *채용후보자 등록원서(첨부서류 포함) | |
기타 | *입사지원서 상의 기재사항 중 시스템 상 스캔 첨부를 요구하 는 증빙자료 |
- 원본제출(채용후보자 등록자에 해당)
1. 제 출 처 (방문 또는 등기우편으로 제출) : (446-909) 경기도 용인시 기
흥구 지삼로 331 제1연구동 한국소방산업기술원 경영관리부 인사담당자 앞
2. 제출서류 : 최종학교 졸업(또는 졸업예정, 재학)증명 및 성적증명
(석사 이상의 경우 학사 포함), 주민등록 등본, 초본, 경력증명서
(고용보험 또는 국민건강보험 등 가입경력증명서 필수 포함), 자격증 사본,
어학증명서 원본(유효기간 내에 한함)
3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따른 서류 반환 청구기간 : 30일
● 기타사항
- 허위 또는 착오 기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의책임으로 합니다.
- 원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다를 때, 합격을 취소할 수 있습니다.
- 원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우
선발하지 않을 수 있습니다.
- 본 계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
- 기타 자세한 사항은 온라인 접수 홈페이지(kfi2017recruit.kr/)를 참조하거나
(☎ 031-289-2723, E-mail : shirano82@kfi.or.kr)로 문의하시기 바랍니다.
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