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이번에 고용노동부 에서
공모전을 개최했어~
직무능력은행 활용 사례 공모전
※직무능력은행이란?
개인이 생애에 걸쳐 습득한 다양한 직무능력을 저축.통합 관리하여
취업.인사배치 등에 편리하게 활용할 수 있는
개인별 직무능력 정보관리 시스템.
우리 씽커들 중
직무능력은행을 활용해본 친구라면
가능 하니 많은 참여 부탁해 ^^
2024년 직무능력은행 활용 사례 공모전
● 참가 자격
- 직무능력은행을 활요해본 개인 및 단체 등
* 개인 : 직무능력은행을 자기개발 및 취업등에 활용 경험이 있는 개인
* 단체 : 직무능력은행을 교육, 인사관리, 채용등에 활용 경험이 있는 기업
● 공모 주제
- 2024년 직무능력은행 활용 사례 공모 : 직무능력은행을 어떻게 활용하고 있는지, 여러분의 사례를 들려주세요!
* 직무능력은행이란? 개인이 생애에 걸쳐 습득한 다양한 직무능력을 저축.통합 관리하여 취업.인사배치 등에
편리하게 활용할 수 있는 개인별 직무능력 정보관리 시스템'입니다
● 공모 일정
- 접수기간 : 2024.11.6.(수) ~ 11.27.(수), 3주간
● 시상 내역
<최우수>
- 개인 부분 : 30만원 상품권 (1건)
- 단체 부분 : 50만원 상품권 (1건)
<우수>
- 개인 부분 : 10만원 상품권 (3건)
- 단체 부분 : 30만원 상품권 (2건)
<장려>
- 개인 부분 : 5만원 상품권 (5건)
- 단체 부분 : 10만원 상품권 (3건)
* 포상규모는 접수결과에 따라 달라질 수 있음.
● 접수 방법
- 온라인 설문 폼을 통한 내용 작성 및 제출
- 모바일 : QR-Code 스캔을 통한 페이지 접속
- PC : 접속 링크는 직무능력은행 홈페이지(bank.ncs.go.kr)에서 확인
● 문의 사항
- NCS기획부 [052-714-8707]
☆더 자세한 내용은 아래 홈페이지☆
